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Labor Procedural Law is shadowed and marked by the principle of concentration of procedural acts in hearing.
The objective of the Course is to provide the lawyer with the opportunity to follow, step by step, the flow of the LABOR HEARING, from its inception, through recurring incidents, to its conclusion, in all procedural rites.
The hearing is, unmistakably, the cardinal act of the Labor Process.
The approach of the labor judge and professor Gustavo Cisneiros, author of Manual de Audiência e Prática Trabalhista (Editor Method – 3rd edition), is marked by simplicity and objectivity, without giving up technical precision, free from the shackles that mark the abstract formation. university.
The proposed study honors the concrete analysis of the acts that make up the hearing, stripped of dogmas, exploring and also questioning the uniform jurisprudence of the TST, bringing up ordinary cases and eccentric situations, leading the lawyer to conclude that logic must be an inseparable companion. of the jurist.
The main objective of the Course is to awaken in the lawyer that love for study that, due to circumstances, was dormant.
Eloquence is useless if divorced from knowledge.
A well-cut suit is useless without the glow of knowledge.
The intoxicating perfume is worthless without the voluptuousness of the unmistakable aroma of knowledge.
The deafening silence of knowledge is capable of muting the adversary's hysteria.
The intimidating roar of knowledge destroys any sophistry.
In the legal world, there is nothing more intense than the knowledge achieved by the professional who inhabits it.
Knowledge is an acquired right, being incorporated, in aeternum (for all eternity), to the patrimony of the jurist.
Knowledge frees the jurist from the fear of distrust.
Fear leads to out of control and closes doors.
The “copy and paste” technique, so useful in the office, is useless in the hearing, because, in front of the judge and accompanied by the client, there is no “Word correction”, nor “Google”.
The HD, in the hearing, is the brain of the lawyer.
A winner is someone who believes in the importance of knowledge for the fullness of their professional development.
Be a winner!
Studying has always done, does and will make a difference! | Discipline | Workload |
|---|---|
| Material de Apoio | 1 hours |
| Introdução a Prática Trabalhista - Aula 01 | 1 hours |
| Reclamante e Reclamado a Figura do Preposto - Aula 02 | 1 hours |
| Arquivamento e Revelia - Aula 03 | 1 hours |
| Revelia - Aula 04 | 1 hours |
| Relação de Trabalho em Estado de Calamidade Pública - Aula 05 | 2 hours |
| Conciliação - Aula 06 | 1 hours |
| Exceção de Competência Territorial - Aula 07 | 2 hours |
| Processamento de Exceção de Competência Territorial - Aula 08 | 1 hours |
| Segredo de Justiça e Sigilo de Peças e Documentos Diferença Interpretação do Art. 196 do CPC Resolução - Aula 09 | 1 hours |
| Sigilo de Peças e Documentos; Estratégia do advogado de defesa; Exemplos Aula -10 | 1 hours |
| Descumprimento de acordos judiciais; Teoria da Imprevisão; a cláusula “rebus sic stantibus” e o Código Civil; requisitos - Aula 11 | 1 hours |
| Primeiras impressões sobre a nova MP 936; possibilidade de reversão das recentes rescisões contratuais por motivo de força maior - Aula 12 | 1 hours |
| Contestação Perempção Trabalhista Estimativa do valor do pedido Recolhimento de custas Competência no caso de acidente do trabalho - Aula 13 | 1 hours |
| Contestação - Convenção de Arbitragem - Litispendência - Coisa Julgada - Preliminares de ordem pública Importância do art. 342 do CPC - Aula 14 | 1 hours |
| Contestação - PDV ou PIDV - Negativa de Vínculo Empregatício como prejudicial de mérito - Aula 15 | 1 hours |
| Contestação e decadência - Prazos decadenciais na ação rescisória, no mandado de segurança e na adesão a PDV - Decadência nos Embargos à Execução - Aula 16 | 1 hours |
| Contestação e decadência no Inquérito Para Apuração de Falta Grave - diferença entre decadência e prescrição - Aula 17 | 1 hours |
| Prescrição bienal - menor de 18 anos - suspensão e interrupção da prescrição - Aula 18 | 1 hours |
| Interrupção da prescrição bienal - Prescrição Parcial - FGTS - Prescrição Total - Aula 19 | 1 hours |
| Prática Trabalhista de Defesa I - Aula 20 | 1 hours |
| Prática Trabalhista de Defesa II - Aula 21 | 1 hours |
| Prática Trabalhista Contestação - Aula 22 | 1 hours |
| Reconvenção - Aula 23 | 1 hours |
| Exceção de Incompetência Territorial - Aula 24 | 1 hours |
| Audiência Inicial - Aula 25 | 1 hours |
| Audiência de Instrução - Aula 26 | 1 hours |
| Ausência das Partes a Audiência - Aula 27 | 1 hours |
| Ausência das Partes a Audiência - Aula 28 | 1 hours |
| Depoimento Pessoal - Aula 29 | 1 hours |
| Prova Testemunhal - Aula 30 | 1 hours |
| Contradita de Testemunha - Aula 31 | 1 hours |
| Banco de Petições GC | hours |
